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做管理工作,实行奖惩制度,对员工进行处罚,会结恶缘吗?

  • 2013-05-03  |  
  • 来源:网络  |  
  • 负责编辑:小编  |  
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问:做管理工作,实行奖惩制度,对员工进行处罚,会结恶缘吗?
 
答:一、这是不定的。
二、会不会结恶缘,还受诸多因素所影响:
1、要看制度是否健全;2、要看你进行处罚的方式和态度;3、要看对方对管理制度的理解程度和观念等。
三、要做好管理工作:
1、要健全制度。2、要在员工中贯彻学习制度,让大家都端正态度,理解支持制度的贯彻落实。3、在进行处罚前还应教育在先,令其明白,并给予改正的机会;同时,也给自己端正处理人事态度,把握人际分寸的机会。

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备注:1、学佛问答录,来源于智渡法师在中国佛教网“知识堂”栏目、佛教在线“问佛”栏目及“佛知道”学佛问答网站对佛门信众的慈悲开示。
2、学佛问答中的提问部份,有些原文因存在句子不通顺、有错别字、未正确使用标点符号等问题,在不改变原文意思的情况下,作了校正。
3、以上的开示内容部份,仅供有相同、相似因缘和疑惑者参考。
4、各位佛门信众若有学佛或者生活中的疑惑,可登录网站  www.fozhidao.net   提交问题,请智渡法师作开示。
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